1.2 Institutionnalisation des conflits du travail et des syndicats.

Institutionnalisation= de plus en plus reconnu et encadré par des institutions.
Une fois le droit syndical inscrit dans la loi (reconnue par les institutions, institutionnalisé), au cours de la 1° moitié du 20° siècle,une institutionnalisation des conflits, dans le sens où la loi fixe les règles pour encadrer les conflits qui sont reconnus comme inévitables et dans le sens où les conflits passent de plus en plus par les syndicats, qui sont de plus en plus nombreux, et deviennent les orchestres des conflits autour de mots d’ordre précis

L’institutionnalisation des syndicats se fait durant les “30 Glorieuses”, ils deviennent alors un acteur obligé à toutes les négociations ainsi qu’un acteur des conventions collectives. Les syndicats participent à la gestion des institutions misent en place pour défendre les travailleurs.
=> plus simplement un instrument de lutte mais aussi un acteur institutionnel de la régulation sociale.
=>risque d’éloignement des syndicats par rapport à leur base.